Jij maakt als livingmedewerker elke dag het verschil, en daarom mag je altijd vertrouwen op deze vier W’s die jou ondersteunen in alles wat je doet:

• Warme zorg, want dat geeft je échte voldoening op het einde van je dag. We nemen de tijd om te praten, te luisteren en er gewoonweg te zijn voor elkaar.
• Wandel gerust eens binnen: We verwelkomen graag mensen in een huiselijke omgeving. Om jou ook dat thuisgevoel te kunnen geven, staat onze deur steeds open voor al jouw vragen of problemen.
• Wens je verder nog iets? Wij gaan voluit voor een persoonlijke en empathische aanpak. Ieder mens is anders, en dat is ook wat jouw job zo mooi maakt.
• Werksfeer: Jij zorgt voor onze bewoners, dus wij zorgen ook voor jou! Je komt terecht in een hecht team van behulpzame collega’s die steeds te vinden zijn voor een gezellige babbel.

Hoe ziet jouw dag er uit?

Van 7u30 tot 10u werk je mee in de zorg als zorgkundige. Daarna ga je aan de slag in de woonkamer, waar je bij de bewoners het soepmoment en middagmaal verzorgt. In de voormiddag neem je samen even de krant door of voorzie je een andere kleine activiteit afhankelijk van de voorkeur van onze bewoners.

Na de middag verzorg je een activiteit voor de bewoners die niet deelnemen aan de activiteiten van de woonleefbegeleider of de beweegcoach. Dit vaak in kleine groepjes, maar soms ook individueel.

Ook bij grote afdelings-overschrijdende activiteiten kan jouw hulp en ondersteuning ingeroepen worden. Jouw teamplayer gehalte kan dus van belang zijn.

Je werkt van 7u30-12u15 en van 13u15-16u30 van maandag tot vrijdag. Sporadisch kan gevraagd worden om in het weekend bij te springen als zorgkundige.
 

Wie ben jij?

• Je behaalde een diploma als zorgkundige en beschikt over een visum uitgereikt door de FOD Volksgezondheid.
• Bij voorkeur heb je ervaring en affiniteit met onze doelgroep, en draag je ouderen een warm hart toe.
• Je straalt warmte en gastvrijheid uit, waardoor de visie van ons WZC je op het lijf geschreven is.
• Je bent een teamplayer en slaagt er probleemloos in om je collega’s te overtuigen van je laatste nieuw idee om dit samen te realiseren.
   

Wat bieden we jou aan?

• Een vervangingscontract voor min. 30,4u en max. 38u/week.
• Werken binnen kwaliteitsgerichte en moderne woonzorgcentra omringd door een warme en uitnodigende leefomgeving.
• Verloning o.b.v. IFIC 11 (min. €2949,67 - max. €3776,76 bruto voor 38u/week) waarbij alle relevante anciënniteit kan worden meegenomen:
• Eventuele maandelijkse haard- of standplaatsvergoeding van min. € 60 en max. € 120 (afhankelijk van fiscale situatie, anciënniteit en equivalent).
• Een aantrekkelijk en ruim pakket extralegale voordelen:
  
  • maaltijdcheques van € 6,5 per gewerkte dag
  • hospitalisatieverzekering vanaf 6 maanden in dienst.
  • groepsverzekering (2,5% van jouw jaarlijks brutoloon)
  • volledige terugbetaling openbaar vervoer (bus/trein) of voordelige fietspremie
  • gratis gebruik van onze fitnesscentra
  • gratis toegang tot een online voordelenplatform voor tal van winkelkortingen
• 6 dagen aanvullend verlof per jaar (volgens tewerkstellingsbreuk) bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen.
• Een vlotte opstart dankzij ons onthaaltraject.
   

Wanneer kan ik beginnen?

Blij dat je enthousiast bent! Solliciteren kan door hier te klikken. De vacature wordt afgesloten nadat we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Het selectieprogramma bestaat uit:

• CV-screening
• Selectiegesprek
   

Meer weten?

Contacteer dan Jonas Anraed, deskundige R&S (051 80 52 21 of jonas.anraed@motena.be).